SUZUKIスズキ期間従業員　募集

スズキに入社する以前に私が働いていた会社では、勤務時間は長いが給料が低い、環境が悪くても改善されない、人が少ないので休みが取れない、正社員に登用されにくいということがありました。
その経験から、今度は大手自動車メーカーのスズキで直接雇用してもらい正社員を目指そうと思い、応募に至りました。

現在は品質グループで製造検査を担当しています。最初は作業が間に合わなかったり、判断に迷ってしまうこともあり、大変だと感じることもありましたが、上司や先輩にしっかりとサポートしてもらえたので、製造検査の1工程から5工程までの全ての工程を１週間くらいで覚えることが出来ました。
実際にラインに入って作業する時も、フォローしてくれたので安心して働くことが出来ました。

私は３０代で期間従業員として入社しました。決して若くはない年齢ですが真面目に仕事に取り組めば、誰でもきちんとした評価を受けられますし、１つの目標でもあった正社員になることが出来ました。評価してもらうことで自然とやる気や、やりがいが感じられるようになります。
交替勤務は、体力が必要な部分もありますが、その分頑張れば交替手当や深夜手当などで比較的給料も高く、趣味や家族との時間などのプライベートの時間も充実させやすいのも仕事のやりがいに繋がっていると思います。

私のいる品質グループは、国籍、性別、年齢などに関係なくさまざまの人たちが活躍しています。
みんな気軽に接してくれますし、適度な距離感をとってくれるので本当に良い雰囲気です。
上司は、表情が曇っていたり、体調が悪そうな人に「大丈夫か、少し休んだ方がいいよ」と声をかけてくれるので働きやすい職場だと感じます。

当時は、晴れて正社員となり、仕事に慣れることに精一杯だったため育児は妻に任せきりでした。妻と子どものために、育休制度を使わなければ後悔するだろうと思い、２ヵ月間の取得を決意しました。
上司に相談したところ「取れるように調整するよ。後のことは気にしなくて大丈夫だよ。」と言われました。快く受け入れてくれたことにはとても感謝していますし、環境に恵まれているなと感じました。

社員になることで仕事ではより丁寧に作業しようと考え、お客様の立場になって行動することが増えたと思います。
生活面では住宅ローンが自分名義で組めたり、結婚や子供、退職金や老後の年金など将来の計画が立てやすくなります。
実際に私は社員になってすぐ結婚して子供ができ、住宅も建てましたので、社員になれたことが人生の転機だったように思います。

私のいる品質グループは数年前に新設されたグループで、若手の私が上司から推薦されることとなり、多能工になりました。
様々な業務を行うことになりますので各工程に欠員が出ればフォローしたり、製造検査で出る不良や問題に対して主体的に動くことが出来ます。

これまでは順調にやってこれましたが、判断の難しい状況が発生することもあります。上司や先輩にサポートをしてもらいながらなんとかやっていますので、今後も目の前のことを一つ一つ覚えながら任されている仕事の質をもっと上げていきたいと思います。

国籍や年齢、性別などに関係なくさまざまな人たちが活躍しています。まじめに仕事に取り組めば、本当にきちんと評価してくれる会社なので、興味を持たれた方は、気軽に応募してみてはいかがでしょうか。