キャリア採用トップページ
> 選考プロセス
キャリア採用の選考プロセスは以下のとおりです。
尚、これはモデルケースですので、面接回数等若干変更する場合もあります。
Webエントリーを受け付けております。
エントリーフォーム
よりご応募ください。
※エントリー完了後は合否に関わらず、ご連絡いたします。
必要であれば、より詳細な履歴書・職務経歴書をお送りいただき、書類選考を行います。
※選考結果は合否に関わらず、ご連絡いたします。
部門マネージャーとの面接を行います。
また人事担当者より、簡単なインタビュー及び福利厚生・処遇等のお話をさせていただきます。
役員による面接を行います。
※合格の場合、後日正式オファーをお出しします。
※健康診断を受診していただきます。
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